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由于公司目前需培養一部分骨干，所以這次招聘的人員，會進行定向培養成為公司骨干。寬度上，可以向管理發展，深度上，可以向專家發展。有：客服經理、微信營銷主管、推廣專家、運營專家等
崗位職責
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預算；
4.負責管理銷售渠道和客戶關系，做好客戶關系管理，促進多次銷售；
5.創建管理銷售團隊，培訓銷售人員，評估銷售業績，做好銷售部門管理工作；
6.與相關部門緊密配合，協調溝通；
7.工作之余，主動整理工作心得，并愿意在同事之間，溝通交流，一起進步。

任職資格
基本要求：
1.了解網購流程，對化妝品了解者優先考慮；
2.**優先，（**穩定優先），中專以上學歷，可接受應屆畢業生；
3.具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；
4.有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
5.具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；
6.熟練掌握：千牛、旺旺、QQ和微信等社交工具，熟練電腦操作者優先考慮；
7.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
8.工作細致認真，有耐心，愿意從小事做起，較強的團隊合作意識，并具有較強的主動精神和責任感；

加分要求：
1.熱愛銷售，對自己有一定的要求，有事業心，接受晉升所帶來的學習和PK挑戰；
2.有創業愿景，我們要的不是一個員工，是一個愿意一起創業的合伙人；
3.積極主動，愿意接受“開放、平等、協作和分享”的企業文化；
4.有一定的個人職業規劃。
我們的優勢：
1.領導有遠見，發展前景廣闊，晉升空間大；
2.公司分試用員工、正式員工、合伙員工和合伙人，合伙員工，可以參與公司全部利潤的20%分紅；合伙人，可以在公司內部創業，組建項目組；
3.公司人性化管理，擁抱所有適合當下發展的建議并采用；
4.公司企業文化積極良好；團隊團結進取、激情活力；
5.公司業余活動豐富，不定期的公司集體活動（聚餐、戶外運動：打羽毛球，乒乓球、爬山）；
6.良好的員工福利制，每月的全勤獎、年終獎、表現優 秀獎等；
7.培訓機會多，公司與專門的內訓部門，負責業務知識、工作技能、協作溝通思維等多方面的培訓。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！