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崗位職責
1、考勤排班和工時計算；
2、入職手續辦理；
3、招聘職位發布和邀約候選人面試；
4、員工檔案的整理和完善；
5、組織新員工的入職培訓；
6、上級安排的其他事項。 
任職要求
1、全日制大專以上學歷；
2、溝通能力好，思維敏捷；
3、辦公軟件熟練；
4、有志于人力資源事業。 

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