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崗位職責
1、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
2、公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責員工考勤、出勤記錄等的統計和監督。
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作。
7、負責協助監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。
10、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
11、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
12、負責辦公設備、辦公用品的管理工作，包括清點、維護、登記等。
13、其他部門內的行政事務。
任職要求
1、�？埔陨蠈W歷，2年以上行政事務處理工作經驗，；
2、熟練使用辦公軟件。 

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