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1、考核下屬、督導(dǎo)下屬績(jī)效改善計(jì)劃執(zhí)行；
2、進(jìn)行銷售人才的梯隊(duì)建設(shè)。
二、崗位要求：
1、帶過團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年；
2、工作踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及談判技巧，良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
4、以上崗位工作時(shí)間：9：00~12：00——14：30~18：00上六休一行政班，國(guó)家法定節(jié)假日照常放假、外出旅游培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
5、公司會(huì)不定期進(jìn)行管理技能培訓(xùn)！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！