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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國(guó)房地產(chǎn)、商業(yè)連鎖店鋪、設(shè)計(jì)師渠道、KA賣場(chǎng)、工程（酒店）非標(biāo)項(xiàng)目渠道的拓展與維護(hù)，制定年度渠道拓展計(jì)劃與政策；
2.負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)的規(guī)劃與管理；
3.制定中心年度業(yè)績(jī)與考核激勵(lì)機(jī)制，并全力達(dá)成；
4.制定中心年度市場(chǎng)推廣策略與費(fèi)用預(yù)算，并加以推進(jìn)與管控；
5.對(duì)集團(tuán)客戶所需求的產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研預(yù)測(cè)，并提出合理的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，定價(jià)定量，保證產(chǎn)品合理的毛利率；
6.與其它中心部門開展高效合作，完成公司整體戰(zhàn)略計(jì)劃。

任職要求：
1.具有8年以上成熟的隱性渠道、房地產(chǎn)項(xiàng)目、大中型非標(biāo)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
2.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，持續(xù)3年帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)；
3.具有宏觀思維與政策研究能力，能敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求并做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)；
4.具有極強(qiáng)的談判、協(xié)作、整合能力；
5.****不限，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

本崗位工資構(gòu)成：基本月薪+提成+獎(jiǎng)金，共計(jì)約30--80萬(wàn)/年

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