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1、制定并完善酒店各項培訓(xùn)管理制度。
2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。
3、負責新員工的入職培訓(xùn)工作。外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。
4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。
5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計劃、初審工作。
6、協(xié)助上級培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責人培訓(xùn)技巧和知識。
7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！