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酒店經(jīng)理主要負責(zé)制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針
崗位職責(zé)1 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)；2 圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本；3 負責(zé)酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；5 全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；7 負責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；9 完成公司交辦的其他工作。崗位要求1 大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2 1年以上四星級及以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗；3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標(biāo)；5 認同集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；6能接受公司1至2年的外派，工作地點就近分配，可接受全國外派者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)1 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)；2 圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本；3 負責(zé)酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；5 全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；7 負責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；9 完成公司交辦的其他工作。崗位要求1 大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2 1年以上四星級及以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗；3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標(biāo)；5 認同集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；6能接受公司1至2年的外派，工作地點就近分配，可接受全國外派者優(yōu)先考慮。
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