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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護人事檔案；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；同崗位工作經(jīng)驗者或有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、****不限。

6、資薪：試用期2000元/月，轉(zhuǎn)正2500元/月
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