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一、崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)人事管理：負(fù)責(zé)人員招聘和招聘渠道運(yùn)營維護(hù)，統(tǒng)計(jì)公司相關(guān)人員考勤數(shù)據(jù)；
2、員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)員工糾紛處理、員工訪談及員工問題跟進(jìn)處理；
3、企業(yè)文化活動(dòng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化和氛圍組織；
4、行政工作：日常行政事務(wù)；
5、完成上級(jí)安排的其他工作；
二、任職資格：
1、了解人力資源管理知識(shí)，熟悉辦公軟件操作
2、大專及以上學(xué)歷
3、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！