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一、崗位職責(zé)
1.通過(guò)電話(huà)與香港地區(qū)的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)向客戶(hù)銷(xiāo)售外國(guó)電話(huà)卡套餐，完成一定的銷(xiāo)售任務(wù)

無(wú)需開(kāi)拓客戶(hù)資料，基本上不用外出，偶爾需要到香港出差（每月1次）。

二、任職資格
1.，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.標(biāo)準(zhǔn)粵語(yǔ)（無(wú)口音），口齒清晰，干脆利落，語(yǔ)言富有感染力
3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
4.自信，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力的溝通能力
5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，同時(shí)要求有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.熟練掌握基本的電腦辦公軟件，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
8.有2年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

三、薪酬福利

1.工資計(jì)算，工資構(gòu)成=無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)務(wù)提成=4000~10000元，高業(yè)績(jī)員工可達(dá)10000元。
（1）轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪為4000元-6000元，按試用期表現(xiàn)制定。
（2）豐厚的業(yè)務(wù)提成，業(yè)務(wù)提成與公司利潤(rùn)額掛鉤，按階梯計(jì)算提成。
（3）每年按績(jī)效計(jì)算年終獎(jiǎng)
2.工作時(shí)間：固定5天8小時(shí)工作制，周一至周五 9:00-12:30   14:00-18:00
3.假期:周六日雙休、按香港法定假期休息（17天）、7天帶薪年假
4.保障：購(gòu)買(mǎi)社保
5.提供帶薪崗前培訓(xùn)，在職職業(yè)技能培訓(xùn)。
6.定期的競(jìng)賽活動(dòng)，獎(jiǎng)金豐厚。
7.豐富的公司文娛活動(dòng)。
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