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職位類別：辦公室主任
崗位職責： 1、全面負責部門的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理；2、建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報；3、負責公司規章制度建立工作，負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理方案，推進公司的管理；4、負責公司企業文化建設、對外宣傳、對企業形象塑造有深刻的認識與體會；5、負責行政、人事和后勤的統籌管理工作，使之分工更加合理；6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制人力成本；7、了解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關系，及時按用工標準儲備人才，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。  任職資格： 年齡，****不限，本科以上學歷，專業不限，五年以上管理工作經驗。（薪酬視個人工作能力而有所調整）
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