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崗位職責:
 月薪（2000~3000）+補貼+月度獎金+年度獎金應屆生要求：電子商務，工商管理，行政管理、文秘、機械模具、物流、國際經濟與貿易優先錄用。特別說明：面試必須持紙質簡歷，無簡歷概不接收面試。1、招聘信息發布，員工招聘，初試。2、人員培訓，及培訓教案書寫與完善。3、工傷事故處理。4、員工檔案、入離異動手續管理,考勤工資核算。5、協助接待國內、外客戶驗廠工作。6、組織開展各項公司旅游娛樂文化節目。7、公司管理制度及系統完善，及實施。8、參與后勤部門的進出貨工作。9、其它行政人事日常工作事務，相關管理部工作安排。任職資格：1、身體健康，品行端正，誠實守信，良好的職業道德，能吃苦耐勞；2、具有良好的協調能力和溝通技巧，獨立完成工作的能力；3、工作主動積極，認真，耐心，細心，有責任心和團隊意識；熟電腦操作軟件，具備簡單財務知識。4、可以接受出差； 5、有一年以上行政、人事相關工作經驗優先；資料先發到郵箱或者電話確認
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