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工作職責(zé)：
1、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理職責(zé)，組織實(shí)施各部門業(yè)績(jī)、質(zhì)量事件管理，組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作；
2、完善和維護(hù)質(zhì)量體系，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和考核全公司各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司下屬各項(xiàng)目客戶服務(wù)的督查；
5、負(fù)責(zé)公司下屬各項(xiàng)目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo)，對(duì)重大投訴直接受理、全程跟蹤；
6、負(fù)責(zé)定期匯總、搜集各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，并提交可行性分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)新項(xiàng)目前期可行性調(diào)研及新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)方案的制定；
要求：
1、大專以上物業(yè)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、持物業(yè)管理經(jīng)理及內(nèi)審員證優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉ISO質(zhì)量體系運(yùn)行流程；
4、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；管理崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；
5、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
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