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崗位職責(zé)   :
1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在各城市的落地推行，包括企業(yè)文化活動(dòng)的策劃執(zhí)行、員工意見(jiàn)建議的反饋收集、員工關(guān)懷、員工關(guān)系的維護(hù)、總部對(duì)各城市思想文化方面的宣導(dǎo)；
2、檢查監(jiān)督各級(jí)員工是否存在違規(guī)行為、總部標(biāo)準(zhǔn)是否在城市落地實(shí)施等；
3、關(guān)注地區(qū)證照相關(guān)政策變化，負(fù)責(zé)各城市證照的辦理、后續(xù)維護(hù)及日常管理；
負(fù)責(zé)城市印章的使用和日常管理。
4、負(fù)責(zé)城市重要檔案管理工作，重要檔案包括：合同、城市重要會(huì)議記錄、城市證照資料、城市公關(guān)資源信息、城市歷史發(fā)展數(shù)據(jù)及相關(guān)資料、城市活動(dòng)照片/報(bào)道（包括公益）等資料；負(fù)責(zé)對(duì)以上資料定期歸類(lèi)、整理存檔、更新。

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備政策制度落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
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