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崗位職責(zé)：
（一）合同法律性審核：根據(jù)上級(jí)單位和物業(yè)公司編制的合同示范文本對(duì)各業(yè)務(wù)送審的合同進(jìn)行法律性審核；對(duì)于沒(méi)有合同示范文本的合同協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)草擬合同并做法律性審核。
（二）法律事務(wù)處理：根據(jù)工作需要起草本單位有關(guān)的法律文書(shū)，如授權(quán)委托書(shū)、對(duì)外函件、起訴書(shū)\申請(qǐng)書(shū)、答辯狀、證據(jù)材料保存、訴訟/仲裁案件檔案管理等，進(jìn)行本單位規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策和授權(quán)委托書(shū)的法律性評(píng)審工作，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)送總公司法律合規(guī)部；
（三）法律合規(guī)宣傳：利用宣傳欄、公告欄、會(huì)議、企業(yè)刊物、社區(qū)活動(dòng)等對(duì)本單位管理人員和業(yè)主進(jìn)行法律合規(guī)方面的宣傳。
（四）風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控信息收集與報(bào)送：收集匯總本單位的風(fēng)險(xiǎn)管控信息，跟蹤風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)，編制風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告，并如實(shí)上報(bào)總公司法律合規(guī)部。
（五）風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)：根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施和體系文件。
（六）風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)：根據(jù)上級(jí)單位的要求，組織開(kāi)展本單位的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作。
（七）其他法律合規(guī)方面工作：上傳下達(dá)法律合規(guī)工作有關(guān)文件、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等；上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、材料，包括司法文書(shū)、律師函、突發(fā)事件、各類(lèi)糾紛和訴訟\仲裁、風(fēng)險(xiǎn)事件等；完善相關(guān)制度、流程、表單及本單位的合同示范文本，并做好相應(yīng)管理；開(kāi)展涉及本單位的其他相關(guān)法律合規(guī)工作及其他交辦的事項(xiàng)。
崗位要求：
（一）具備良好的思想政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（三）有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）通過(guò)國(guó)家司法考試并依法取得法律職業(yè)資格證書(shū)；
（五）熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熱心企業(yè)法律合規(guī)工作；
（六）工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)能力；
（七）無(wú)刑事、行政及企業(yè)內(nèi)部違紀(jì)處分記錄或其他不適宜任職的情形。
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