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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)綜合支付服務(wù)產(chǎn)品、POS終端的推廣和布放，以及后期維護(hù)和客戶(hù)關(guān)系管理。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞。
薪酬福利：   
1、月薪平均4000元，平均年收入可達(dá)5萬(wàn)以上；
2、薪資組成：底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，**者月薪過(guò)萬(wàn)。
3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

其他福利待遇包括：
綜合補(bǔ)貼   ——   對(duì)員工生活方面的支持，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃   ——   給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：**員工獎(jiǎng)、**團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
職業(yè)規(guī)劃   ——   完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。
休假制度   ——   常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
社會(huì)保險(xiǎn)   ——   除國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)外，公司還提供商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
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