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工作內容:
1.做為公司儲備人才，跟著公司的業務主管學習銷售技巧；
2.協助部門主管開展電話銷售工作，完成銷售目標;
3.協助主管收集和分析競爭對手信息，做出相應調查報告；
任職資格：
1.積極樂觀，認同公司企業文化
2.有較強的學力能力及抗壓能力
3.能吃苦耐勞，有上進心。
薪資待遇：底薪+高額提成+帶薪培訓（待遇優厚，**者月工資可達5000以上）
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