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一.任職要求：
1.大專以上學歷，兩年以上行政崗位工作經驗。
二.工作職責：
1.人力資源管理（招聘.考核.培訓.薪資結構設計）
2.日常行政管理（工廠管理制度，執行力，辦公室各類文件和規章制度的管理，證件年審，社保辦理，企業文化等行政工作。）
3.公司年會等集體活動策劃組織。
三.晉升通道：經理-總監--副總
四.個人成長：外派學習+內部培訓學習
五.公司福利：
1、保險：五險（養老、醫療、生育、失業、工傷）。
2、假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等假期   。
3、培訓：定期開展入職培訓，崗前培訓，以及提供給員工企業內訓、外派培訓、   拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會   。
六.待遇：基本工資+績效獎金+年終獎+其他
七.上班時間：8:30——12:00   ，13:30——18:00，雙休。
*注意：
1、   求職者的個人簡歷上必須有個人照片，我們需要誠心求職者完整的簡歷！
2、   簡歷上盡量突出自己的專業特長和工作經驗，這是我們初步審核是否適合我們工作的依據。
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1、應聘者需要勤奮好學，經過培訓，不斷學習新的知識應用，發揮自身價值，和公司一起成長；
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！