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1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
福利待遇：
省內(nèi)外旅游；舒適辦公環(huán)境；下午茶；月底團(tuán)隊(duì)聚餐；員工生日會；社保五險；不定期培訓(xùn)；晉升空間；每周三晚團(tuán)體活動（羽毛球，乒乓球、籃球、桌球等）；法定節(jié)假日。


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