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工作內(nèi)容：
一、公司財務管理體系構建
1、制定和完善適合本公司的財務管理制度。建立健全財務成本核算體系、財務預算體系、財務報告體系、財務分析體系。
2、建立并完善內(nèi)部審計體系及獎金使用和費用報銷體系，固定資產(chǎn)管理制度，庫存商品管理制度，管理費用攤銷制度。
3、為保障財務數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的準確性、安全性和及時性，逐步在公司內(nèi)部建立財務信息系統(tǒng)。
4、主持財務部門的日常管理工作，合理運用公司所需資金，以確保公司完整的現(xiàn)金流。
5、監(jiān)督指導會計分類記帳，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記帳、明細分類帳、總帳填制，引進推廣先進的財務管理理念，提高財務管理水平。監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理，監(jiān)督管理公司的發(fā)票的管理。
二、財務分析和監(jiān)控
1、參與公司重要分析與決策，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)年度經(jīng)營計劃及各階段目標分解核算；利用財務核算與會計管理原則為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
2、定期對企業(yè)經(jīng)營善進行階段性財務分析與財務預測，并提出財務改進方案。
3、加強對營運資金、成本核算、庫存商品、應收帳款和應付帳款的管理，提高資金利用率，確保公司整體保持良好的財務狀況。
4、指導、監(jiān)督各分公司會計計算和財務管理工作。審核和監(jiān)督分公司的財務計劃和執(zhí)行情況。
三、稅務管理
整體規(guī)劃企業(yè)賦稅，使稅務風險降至zui低。依法納稅，合理避稅。加強與稅務、金額、業(yè)務相關機構的溝通與聯(lián)系，并保持良好的關系。
四、人員管理
1、負責公司財務人員團隊建設，選拔、配備、評價下屬人員，對下屬人員進行有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導。
2、對分公司、辦事處財務人員設置和財務管理人員配備提出方案，上報主管領導 。負責對部門財務人員財務知識灌輸和實施財務專業(yè)知識的培訓，以提高部門財務人員的素質(zhì)。
職位要求：
經(jīng)驗要求：具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，5年以上中小型企業(yè)財務經(jīng)驗，3年以上相近管理崗位經(jīng)驗。
工作時間：9:00-18:00（月休6天）
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！