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工作內(nèi)容：1.招聘管理:根據(jù)各部門人員需求情況，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，預(yù)約面試，初試，跟進(jìn)復(fù)試，錄用，維護(hù)招聘渠道等一系列招聘工作。
2核對(duì)員工休假、調(diào)休等考勤工作
3.入職、離職、調(diào)崗、晉升、調(diào)薪等相關(guān)人事手續(xù)的辦理，員工花名冊(cè)管理以及人事檔案管理。
4.員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽。
5.協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司人力資源相關(guān)管理制度及工作流程。
6.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司活動(dòng)，做好員工關(guān)系工作。
7.行政的基本工作。
職位要求：人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源工作流程，有親和力，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
工作時(shí)間：8:30-12:00   14:30-17:30 周末雙休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！