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1、 監督執行門店日常管理工作，進行餐廳人力資源、營銷、值班管理、排班管理等營運系統管理工作；
2、 協助線下運營部經理完成當月任務指標；
3、 做好人員統籌安排，提升員工工作效率；
4、 與各部門保持良好的溝通協調，確保門店食品品質、物料供應、門店財務等相關工作的順利進行；
5、 及時解決門店客戶需求，并處理相關爭議投訴工作，提升客戶滿意度；
6、 通過門店運營數據發現問題并及時提供優化方案；
7、 提高服務團隊服務能力，提升客戶滿意度；
8、 **，年齡以下；
9、 底薪3500+提成+全勤100，包吃住，法定假日雙薪，月休3天；
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