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1.有企業工作經驗和公司主管經驗；
2.掌握公司的總體運作情況；
3.具有企業管理基礎知識，企業總務管理專業知識及人事、財務、后勤、保衛的等專業知識；
4.有高度責任心，致力于員工工作條件的改善；
5.具有豐富的經驗，熟悉本部門各工作環節的運作，具備獨立管理一個部門的業務組織能力和部門協調能力；
6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力；
7.善于溝通上下級關系，具備解決總務方面問題的能力；
8.身體健康，具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協調解決的能力。

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