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崗位職責
1、全面落實餐飲各門店的經營管理工作；
2、建立門店運營管理體系；
3、巡視店面管理質量、服務質量、人員配置，并進行不斷優化與提升；
4、制定所管轄的門店營業額預算指標、凈利潤指標并指導餐廳店長達成；
5、定期進行巡店檢查，發現問題及時反饋店長，并制定改善計劃；同時監督其執行及完成情況； 
6、各部門間的協調，及時開展相關培訓；協助人力資源部合理優化餐廳人員配置。
任職要求
1、中專及以上學歷，專業不限；
2、1年以上餐飲營運管理經驗優先考慮；
2、熟悉餐飲店的運營工作規范和流程，能洞察行業發展趨勢，有戰略思維與接地氣的實際問題觀；
3、數據分析能力強，能夠及時掌握運營數據并進行有效分析，目標感強；
4、有良好的計劃能力、溝通協調技巧；
5、熟練運用辦公軟件。
其它福利
晉升通道
創業平臺
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