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崗位職責：
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 
4、 組織、安排應聘人員的面試； 
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；  
8、 協助實施員工培訓活動；   
9、 協助處理勞動爭議；  
10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。 

工作時間：6天8小時
其他福利:帶薪年假，工齡獎金，全勤獎，部分崗位免費享有商業保險
任職要求
熟悉人事行政管理有釆購工作經驗優先。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！