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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘、評(píng)估人才、梳理并改進(jìn)招聘流程；
2、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，做好公司形象宣傳；
3、負(fù)責(zé)招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試安排與預(yù)約等工作；
4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試，給出綜合評(píng)價(jià)意見；
5、有獵頭、電銷招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、思維敏捷、善于溝通、具備解決招聘工作中常見問題的能力 ；
任職要求
1、積極上進(jìn)，目標(biāo)感及抗壓能力強(qiáng)，有實(shí)際具體負(fù)責(zé)（簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試）招聘工作的優(yōu)先；
2、性格外向，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，較高的敏感度及一定的判斷能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，執(zhí)行力好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
備注：該崗位應(yīng)聘人員多，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系，HR會(huì)及時(shí)聯(lián)系您！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！