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崗位職責：
1、制定部門工作計劃；
2、負責所在部門的日常管理；
3、負責部門員工培養及代訓；
4、熟練掌握部門內商品知識，能運用各種數據報表，分析部門生意并制定改善方案、落實；
5、通過促銷、陳列、服務等推動部門業績達成等。
任職要求：
1、2020-2021屆大專以上畢業生，**者可放寬至畢業2年以內的職場新人；
2、專業不限、性別不限、有零售行業工作經驗優先；
3、具有良好的電腦知識，熟練操作與運用常用辦公軟件；
4、具有較強的計劃能力和溝通協調能力，有良好的服務意識；
3、其他：能吃苦，踏實肯干、學習能力強、表達流利。
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