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工作職責(zé)：
1）建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司采購信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公司所有采購作業(yè)的程序化、規(guī)范化和透明化；
2）完善各類供應(yīng)商的準(zhǔn)入及退出機(jī)制，對供應(yīng)商進(jìn)行資格審查、投訴及違約處理；對供應(yīng)商進(jìn)行分檔評級，以指導(dǎo)采購部門制定合適的采購策略及正確選擇供應(yīng)商；
3）建立各類重要物資的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、采購價(jià)格數(shù)據(jù)庫，以指導(dǎo)采購的正確、高效地選擇供應(yīng)商并開展商務(wù)談判；
4）負(fù)責(zé)從材料前端開發(fā)到批量交付的采購全流程作業(yè)；
任職要求
1）�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2）具有3年以上供應(yīng)商管理（或者采購）經(jīng)歷，有新能源或者線束廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3）熟悉采購業(yè)務(wù)操作、以及供應(yīng)商管理的基本原理，并掌握供應(yīng)商管理的常用方法，有采購工程師資格證書的優(yōu)先考慮；
4）***優(yōu)先考慮。
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