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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)整體管理體系建設(shè)與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)品牌、客服關(guān)系管理工作及對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)維護(hù)，提升客戶滿意度；
4.負(fù)責(zé)促進(jìn)項(xiàng)目品質(zhì)的提升；
5.負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理工作，提升客戶滿意度；
6.做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
7.確保項(xiàng)目收繳率達(dá)標(biāo)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體、寫字樓管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.知識(shí)要求：精通物業(yè)管理的全流程管控，有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)，熟練設(shè)備、設(shè)施的供應(yīng)渠道；
4.技能要求：熟練掌握Office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5.能力要求：自適應(yīng)力與自我驅(qū)動(dòng)、系統(tǒng)性分析及解決問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)管理、發(fā)展他人、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、客戶導(dǎo)向、公關(guān)能力、危機(jī)
處理。
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