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崗位職責：
1、負責部門內企業文化培訓、傳遞工作；
2、負責部門團隊氛圍建設，打造積極向上、具有奮斗者精神的銷售團隊；
3、協助部門經理進行部門年、半年、季、月度工作目標及工作計劃的制定；
4、負責部門各項制度及工作計劃的落地與監督；
5、負責部門內部績效內容的執行及監督、指導工作；
6、負責協助部門人員進行商務接待工作；
7、負責部門內部及外部的溝通協調；
任職要求
1、認同企業價值觀；
2、統招大專及以上學歷，；
3、有銷售團隊管理經驗，或2年以上行政主管、人事工作經驗亦可；
4、有較強的溝通協調能力，公共關系管理能力
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