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任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、具備企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程；
3、具備寫作溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室管理、人事行政后勤管理工作；
2、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；
3、負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)、合同、印章管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
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