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崗位職責：
1.膳食方案設計：結合客戶健康數(shù)據(jù)（如血糖、血脂指標）與時令食材，制定個性化科學膳食計劃，并設計“營養(yǎng)強化型產(chǎn)品包”，例如針對認知癥老人退出含DHA+膽堿的吞咽軟食。
2.營養(yǎng)干預與指導：針對老年人營養(yǎng)不良、代謝疾病等問題，提供營養(yǎng)補充建議及烹飪指導。
3.數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化：分析客戶反饋及健康指標變化，動態(tài)調整營養(yǎng)方案，提升服務精準度。
4.產(chǎn)品選品評估：依據(jù)《老年營養(yǎng)食品通則》（T/LXLY28-2024),篩選符合老年人咀嚼吞咽能力（IDDSI分級標準）及營養(yǎng)需求的食品，重點評估蛋白質、鈣、Omega-3等核心成分的INQ值）。分析競品成分表，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品線，例如增加低糖高纖維燕麥糊、高鈣易吸收乳制品等。
5.標準合規(guī)與風險管控：確保所有推薦食品符合《食品安全國家標準 老年食品通則》及團體標準，規(guī)避虛假宣傳風險。建立供應商評估體系，重點審查原料溯源、加工工藝及質構分級合規(guī)性。
 
任職要求：
1.營養(yǎng)學或醫(yī)學相關專業(yè)，持有公共營養(yǎng)師證書，1-3年老年營養(yǎng)食品選品或研發(fā)經(jīng)驗；
2.熟悉老年人群營養(yǎng)需求，能獨立完成膳食營養(yǎng)評估報告。
3.精通《老年營養(yǎng)食品通則》中特征營養(yǎng)成分分類及質構分級標準。
具備跨部門協(xié)作能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品迭代策略。
4.熟悉老年群體消費心理，能結合時令食材設計適口性方案。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！