【崗位職責】
1、全面負責倉庫部門業務和團隊管理，根據銷售訂單需求，安排部門員工合理分工，快速有效完成當日打包發貨任務；
2、對倉儲管理運作進行協調與指導,管控員工是否按流程操作,物料是否有相關的標識等行為規范；
3、負責根據銷售節點和發貨量等實際情況制定排班，如遇特殊情況及時調整，確保發貨任務順利推進；
4、負責倉庫貨物的日常運營管理和5S管理，確保貨品供應及時性，保持倉庫環境的整潔；
5、處理突發事件和跨部門訴求，保障倉儲運作和貨品管理，如有異常或疑問需及時匯報上級；
6、進行定期盤點，完成統計表單，及時解決盤點異常和把控出錯率降低化；
7、定期完善倉庫操作流程、規范作業標準，合理規劃人員配置，促使工作效率大化，提高能效和降低成本。
【福利待遇】
1、底薪、高提成、全勤獎、法定節假日、春節休假、帶薪年假等；
2、定期舉辦部門聚餐、公司年會、戶外拓展訓練及員工旅游活動；
3、公司有完善的培訓體系,為員工提供量身訂制的個性化培訓課程,包括專業技能培訓、銷售技巧培訓、團隊建設、職業生涯發展培訓等；
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