在辦公室里，領導的工作一般要比其他員工復雜、繁忙的多，所以有時候遇到需要跑腿、買東西的時候，會交代給身為員工的你去做，而且通常不會事前把錢給你，甚至在你將買好的東西遞給領導后，也沒有收到應付的錢，又或者是領導有其他事情沒有在，總之結果就是你沒拿到錢。
遇到這種情況時，該不該去向領導要錢呢？要吧，顯得小氣又容易惹領導不高興，不要吧，自己吃啞巴虧，而且萬一還有下次呢？下面我們一起來分析一下遇到這種事怎么處理比較好。
1、 首先看是公事還是私事
如果領導讓你跑腿買的是紙筆、文件夾等辦公相關用品的話，你可以直接在購物時讓商家給開出來發票，回來后直接找公司財務進行報銷，這樣既不用尷尬的向領導張口要求，也不用自掏腰包的吃啞巴虧。
但若是幫領導跑腿買私人物品的話，就需要先看看花費金額的大小在做決定了。如果只是十塊八塊的東西，那么小編認為不要也罷，就當是自己送給領導吃用的，沒準領導還能承你一個人情，同時還能借此機會和領導打打關系。但是如果花費金額達到成百上千的話，那么建議還是要回來，畢竟誰都不是地主，掙錢不易。不過要錢的時候要注意方式，不可太過強硬。，
2、 總結這種事發生的概率
這是比較重要的一個因素。因為幫領導買東西這種事，有的員工可能一輩子也遇不到，而有的人則三天兩頭就會幫領導跑腿一次。如果你的領導是頭一次讓你幫忙買東西沒給錢，而且金額也不是很大，那么可以不去要錢，將東西當作人情送給領導。
當你遇到一而再再而三的讓你跑腿買東西卻一次也沒有給錢的話，那么就要清楚的明白，領導把你當冤大頭了，也證明這個領導人品不怎么樣，你可以直接在下次買東西之前，直接表明自己身上的錢不夠，對方也就懂了。
關于“領導讓幫忙買東西后沒給錢，該不該討要”這個問題，每個人都有不同的想法，仁者見仁智者見智，大家可以根據自身想法行事。但如果真的涉及金額比較大的話，還是建議要勇敢要回來的，畢竟大家都需要掙錢養家不是嗎？
