很多職場人在工作時，可以就項目問題意氣風發的和領導侃侃而談，但是一旦在工作之外的場合遇到領導，就仿佛變了個人，一個合適的話題也找不到，只能被動的等領導問話，然后一板一眼的給與回答，真是要多尷尬有多尷尬……
那么，當我們和領導在辦公室以外的場合相處時，聊什么話題能既不冷場又不尷尬呢？
1、 聊天氣
這是一個肯定不會出錯的話題，跟領導聊聊最近的天氣變化，什么冷了熱了、刮風下雨降溫之類的都可以聊，然后還可以順便獻上自己的關心，提醒領導注意增添衣物等，妥帖又懂事。
2、 聊時事
聊當前熱點性強的話題，可以在一定程度上帶動領導的發言，活躍氣氛的同時也拉近了彼此的共同興趣愛好點。但前提是你自己一定要對時事熱點有所了解，最好能形成個人觀點，別一知半解的沒說幾句就結束，那也太尷尬了。
3、 請教工作
除了聊天氣和熱點話題以外，向領導討論工作上的問題也是一個比較不錯的選擇，這樣很容易給領導留下一個勤奮好學、有上進心的印象。不過需要注意的是，最好只討論工作思維、技巧問題，而不要聊具體的操作方法，不然否則可能適得其反引起領導厭煩。
其實，在工作外的場合和領導相處是一門技術活，做的好了能很快的拉近你和領導的距離，做不好則會在領導那減分不少，所以千萬不要小看職場中的相處之道，里面學問大著呢！
