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主要職責(Key Responsibility)：
◆良好的內部交流、溝通，聯絡關系，及團隊工作。
◆參與由部門經理主持的部門會議決定，計劃及日程安排。
◆為所有部門經理提供快捷、友好及專業的服務。
◆保持高水平的專業性服務。
◆嚴格遵守當地及當地法律。
◆積極與相關部門溝通協調。
◆主動遵守酒店關于意外事件及防損措施的各項規章。
◆所有入店物品必須有相關文件支持(采購單、市場采購單等)。
◆入店物品必須經檢驗，以確認發票所列物品為實際到貨物品，驗貨包括為物品稱重、開箱點貨等。
◆制作收貨日報及收貨記錄。
◆到貨物品必須入庫，若為部門直接訂貨，需送往相關部門。
◆分出物品，如：飲料器皿，必須有書面登記并清點數量。
◆保證收貨區域清潔有序。
◆遵守員工手冊規定的各項制度。
◆明確并遵守職業健康與安全條例法規和程序。
◆明確財產安全，緊急救護，消防安全及緊急疏散程序，營運物資的安全及使用。
◆正確處理危急情況及時告知主管潛在的危險。
◆根據酒店需要登記安全事件和意外事故。


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