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職位宗旨：

職位宗旨：負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)銷售隊伍，根據(jù)市場情況制定并執(zhí)行公司的銷售策略，協(xié)調(diào)公司

內(nèi)部、客戶的關(guān)系，完成銷售指標(biāo)，實現(xiàn)公司銷售利潤。
職位描述：

1、參與公司市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對市場開拓進(jìn)行策劃；

2、制定營銷計劃、分解銷售目標(biāo)；

3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作，按時完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、直接參與、主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；

5、督導(dǎo)銷售代表開展工作，落實貨款的回收；

6、監(jiān)督公司各項制度的貫徹執(zhí)行；

7、控制費用開支；

8、處理客戶投訴；

9、對下屬的工作進(jìn)行評價并制定和實施績效改善計劃；對銷售代表進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；

10、做好業(yè)務(wù)拓展和客戶反饋信息的處理；

11、對公司整體利潤負(fù)責(zé)。
職位基本要求:

1、良好的演示、溝通和談判技能、良好的商業(yè)敏感度；

2、良好的英語書面及口頭表達(dá)能力，CET4級以上水平；

3、熟練的電腦操作技能；

4、2-5年或以上銷售工作經(jīng)驗；

5、1-2年左右的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗

6、大專或以上學(xué)歷


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