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要求：有1年以上的金融行業經驗或有現成團隊。
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1.轉正無責任底薪2500+高額提成+獎金+福利獎金+管理獎   =8000以上
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   晉升空間：組員  經理 總監 副總經理 分公司總經理
采用公平透明的晉升渠道，公司秉承內部晉升的理念，提升員工綜合能力和歸屬感。
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