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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃技術(shù)發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計，完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護(hù)、升級管理； 
3、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，為團隊引入創(chuàng)新的解決方案； 
4、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善；規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程以及過程的質(zhì)量控制；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，完善技術(shù)梯隊，提升團隊的工作質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)能力； 
6、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)，對公司整體技術(shù)負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃技術(shù)發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計，完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護(hù)、升級管理； 

3、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，為團隊引入創(chuàng)新的解決方案； 

4、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善；規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程以及過程的質(zhì)量控制；

5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，完善技術(shù)梯隊，提升團隊的工作質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)能力； 

6、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)，對公司整體技術(shù)負(fù)責(zé)。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！