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3、能吃苦耐勞、勇于進取、責任感強、正直富有敬業精神！
4、遵守工作紀律、服從管理，具備良好的團隊合作精神！
5、關心老人，關愛老人，具有孝順之心。：
薪酬福利：底薪：1800—2500+高提成（6%—13%+獎金）+全勤獎+工齡獎+銷售獎金
月均工資：
3個月以內：3000-5000
3個月-6個月：5000-8000
6個月以上：8000-12000
培訓：入職帶薪培訓，進團隊老員工一對一指導培養。學經驗，練能力，展自我；
2、福利：節日禮品，年底獎金，定期不定期的現金/物質獎勵！不定期聚會、戶外拓展旅游等活動！
晉升平臺：
員工---副部長---部長---主管---經理---總監
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