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工作職責：
1、具有創業的想法，合伙經營，可以優先錄用。
2、執行總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
3、負責對銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
4、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
5、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
6、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
7、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；
9、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職要求：
1、5年以上耐用品行業從業及管理經驗，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先；
2、豐富的資產管理和財富管理市場的經驗，有良好的團隊組建、管理及運營能力，有一定的財務、人力組織、市場營銷相關知識；
3、有豐富的談判技能和**的商務談判能力；
4、有獨立的承擔責任的勇氣和能力，富于感召力和影響力；
5、有高尚的職業道德和操守，有激情的事業經理人思維和嚴格的職業經理人工作思維，在當地有豐富的人脈資源、客戶資源。
6、了解臺球基礎知識，熱愛臺球。
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