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工作簡(jiǎn)介及其它要求：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；    
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；    
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；    
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；   
5、管理、審核公司合同檔案；  
6、證件辦理、管理等。

薪資面議！能力**者優(yōu)待！

福利待遇：
1、試用期1-2個(gè)月(視工作能力而定），轉(zhuǎn)正之后享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。
2、每周5個(gè)工作日，每天工作7個(gè)半小時(shí)。
上班時(shí)間：08：30-12:00    14：00-18:00（周未雙休）
其他節(jié)假日按照國(guó)家法律規(guī)定放假。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！