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崗位職責(zé)：
   1.負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；
   2.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；
   3.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)；
   4.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
   5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
   6.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防    措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時向總經(jīng)理匯報(bào)；
   7.抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛；
   8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；
   9.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
   10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
   1.正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，年齡；
   2.具有5年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3）熟悉并擅長流程管理，對制度的制定、調(diào)整、執(zhí)行有系統(tǒng)的思路和方法；4）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、**的溝通能力和高度執(zhí)行力；
   5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、組織能力，為人正直、忠誠；
6.有房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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