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崗位職責(zé)：
1）協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標準的實施；   
2）根據(jù)客情負責(zé)本部門員工的工作安排和調(diào)配做好交接班工作，編排員工班
次和休息日，負責(zé)對員工的考勤工作；
   3）在營業(yè)期間�ㄘ撠�(zé)對整個餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對客溝通工作；
4）負責(zé)實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，負責(zé)下屬員工的考核和評估工作；   
5）妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向
經(jīng)理反饋相關(guān)信息；
6）檢查結(jié)賬過程�ㄖ笇�(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬；   
7）督導(dǎo)服務(wù)員正確使用前廳的各項設(shè)施設(shè)備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時
報送設(shè)備維修單，控制餐具損耗并及時補充所缺物品；
8）督導(dǎo)員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適；
9）完成經(jīng)理交辦的其他工作。   
   任職要求：
1）有從事餐飲服務(wù)工作三年以上的工作經(jīng)驗；
2）普通話流利，善于溝通，具有親和力;
3)   吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司管理。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！