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技術(shù)部經(jīng)理 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、參與項目的可行性研究,參與設(shè)計項目規(guī)劃方案、初步設(shè)計、施工計劃,并將工程方案上報審批;
    2、負責組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證;根據(jù)項目工程施工組織總設(shè)計要求,配置部門內(nèi)部資源。
    3、安排相關(guān)單位和人員工作,指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;
    4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;
    5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;
    6、對項目進行過程監(jiān)督,負責施工安全管理,對工程成本進行控制;
    7、參與工程驗收工作。
    8、組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法;負責組織編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算;
    9、制定對工程項目實施考核的指標體系,組織相關(guān)人員對工程組進行打分測評,綜合評價工程組的工作績效,組織工程實施的總結(jié);
    10、負責施工所需設(shè)備材料、工具早購、申領(lǐng)、調(diào)配工作,制定合理的人員及耗材管理制度、工作制度;
    11、負責分解部門的工作計劃,負責部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。、
    任職要求:
    1、熟悉弱電工程,技術(shù)精通,對行業(yè)背景有深刻了解;
    2、能熟練運用office軟件辦公;
    3、思路清晰、語言表達能力強,有良好的溝通和管理能力;
    4、工作效率高、執(zhí)行力好,具有較強的心理素質(zhì)以及團隊合作精神;
    5、細心、嚴謹,有責任心。
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