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工作職責：
1、傳達、落實公司政策，并對各代理商負有監(jiān)督責任；
2、負責所轄區(qū)域經銷商終端銷售人員的銷售技能培訓指導。
3、及時跟進所負責區(qū)域代理商及終端的銷售情況，并作出相應的分析及應對方案。
4、開發(fā)區(qū)域內空白市場，提升我公司品牌市場占有率。
任職要求：
1、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；
2、性格開朗，勤奮好學，思維反應靈敏，語言表達清晰，溝通能力強，有一定的親和力；
3、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)自我，較強的團隊合作精神和工作責任感；
4、前期能適應1個月公司基層銷售，能接受**區(qū)內短期出差；
5、有相關行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
底薪2200~3000元+業(yè)務提成+年底分紅，綜合薪資3000元~8000元（無責任底薪，能者多得，上不封頂）
公司為員工提供：
1、五險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2、良好的晉升機制：具備完善的晉升機制，轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會；
3、全面職業(yè)培訓：免費崗位技能培訓，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、更多福利：年終激勵獎金、年度旅游、生日福利，帶薪年假等
5、豐富多彩的團隊活動：員工生日會、戶外拓展、年會
我們不以高底薪來吸引懶人，只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想。
晉升空間大有夢想你就來！ 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！