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1、協助總經理的工作。
  2、協助制訂公司的規章制度、員工手冊，協助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調整。
  3、根據國家有關財政、財經法規，參與編制財務計劃、財務分析，監督財務工作。
  4、監督人員考勤、績效考核、 you xiu員工考核、創收考核、崗位考核。
  5、協助建立員工綜合考評體系。
  6、協助對員工進行公司制度的培訓、教育。
  7、參與政府主管部門、協會、兄弟單位的關系維護和工作配合。
  8、協助檢查各部門崗位規范化開展工作。
  9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執行。
  10、負責引導各項目處、分公司開展人員考評工作，對項目處、分公司的考評進行抽查核實。
  11、負責公司突發事件的處理。
  12、負責組織公司資金的收取。
  13、監督公司人員資質和業務資質的申請、年審、管理。
  14、監督公司工商、稅務、統計、企業代碼的年審。
  15、監督工商、稅務、統計、企業代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協調。
  16、對工作中出現的重大問題與突發事件(di yi)時間向總經理匯報，及時提出處理方案。
  17、依據公司的文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
  18、審查公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。
  19、完成上級交辦的其它工作。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！