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待遇：3000-5000加提成
一、工作職責
1、根據各項目制定的銷售目標，負責統籌各片區內網點的渠道分銷商的發展、服務、培訓、維系與支撐工作。
2、負責項目所屬區域內渠道分銷商的統籌建設、調整目標。
3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各項目渠道網點，并指導和幫扶網點予以落實。
4、負責新建渠道網點的建設開拓以及維護，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
5、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
6、負責對各項目所轄片區渠道分銷商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項目營銷推廣政策得到有效執行；。
7、負責核實渠道分銷商月度成交數據，并協助財務部完成傭金結算工作。
8、代表公司與分銷公司洽談商務條款，簽訂分銷協議。
二、部門日常工作計劃實施
1、每月電話回訪負責區域的渠道分銷商，至少達到3次。
2、主動詢問渠道分銷商在項目上遇到的問題，并做好記錄和解決措施。
3、深入了解渠道分銷商的zui新動態動態，做好跟進記錄。
4、了解渠道分銷商所在區域的成交數據，并做好歸納整理。
5、每日3次在微信群，朋友圈等推廣渠道宣傳項目信息。
6、拜訪渠道分銷商，促進交流合作。
7、對市場進行調研，及時反饋市場動態。內容包括：市場項目信息、傭金情況、目前市場熱點項目、潛在合作項目、網羅人才等。
三、部門服務理念
1、及時做好上傳下達的的工作。
2、本著“合作共贏，共同發展”的理念進行合作。
3、抱著“共創”“共享”“共贏”的心態溝通交流
四、管理制度
1、自覺主動去拜訪以及維護分銷。
2、按時上下班，把時間利用在有用的事情上。
3、每日工作日報，每周工作計劃，每月工作總結要做好內容包括：分銷報備數量、帶看量以及成交量等相關數據的統計和分析。
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