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崗位職責：任職資格：****不限，有上進心，要求熟悉電腦，熟悉辦公軟件，表格的應用，溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，協調能力強。上班時間要求：一周6天班，法定節假日輪休，遇到法定節假日排到上班的，另計加班費200元/天過完試用期，簽訂兩年合同，如合同到期不續簽的，需要延1-2個月時間交接工作。工資待遇：底薪+提成，學習試用期1個月，(di yi)個月試用期2200的80%（自動提出不適合工作的，不發工資），第二個月2200，第三個月2300+提成，第四個月考核商量后提到2500元+提成。每年年底考慮加工資1次，年終將看公司效益來定。 （工資需要滿2年，不滿2年離職的，須扣1個月工資，并帶好新人。 準備滿2年不做的，提前2-3個月提出來，招聘新人帶，帶上手了，公司考核新人可以勝任工作了即可離職）每年度考核一次，底薪根據個人表現加底薪。每年年底根據個人表現，年終獎適當發放。多崗位選擇：監控部分工明細，專項負責某一項事項，根據個人能力選擇合適項目，全面發展能1崗多用。工作時間：8:30至18:00
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