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崗位職責：工作職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、績效考核管理。并調查各部門對績效考核的執行情況；
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導 出具數據分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承辦領導交辦的其他工作
任職資格：有做過人事專員工作，學歷高中或中專以上。有人脈渠道，會溝通協調。

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